En la cuerda floja: Un estudio sobre la precariedad laboral

Autores/as

  • Daniel Candil Moreno Universidad Complutense de Madrid

Palabras clave:

precariedad laboral, precariedad vital, incertidumbre, flexibilidad, inestabilidad. job insecurity, vital insecurity, uncertainty, flexibility, instability.

Resumen

Resumen El contexto en el cual se engarza este artículo es en el de una de las crisis económicas más grandes que ha sufrido España y Europa a lo largo de su historia. Las altas tasas de desempleo (que llegó en el año 2012 a ser del 27%), el incremento de la precariedad laboral, junto a las políticas de austeridad presupuestaria sin precedentes en el Estado de Bienestar español, han hecho que las certidumbres propias de épocas anteriores hayan sido sustituidas por una incertidumbre creciente cuya seña de identidad cada vez son más la inestabilidad e inseguridad en el empleo. Dificultando la posibilidad de la construcción de una identidad social y de un proyecto vital que durante buena parte del siglo XX habían estado ligados a la estabilidad en el empleo. Al mismo tiempo, el establecimiento de políticas de carácter neoliberal ha hecho que las empresas y el mercado pasen a ocupar un lugar central en la vida de las personas, desplazando el riesgo de la economía a los trabajadores, y exigiendo de éstos, de manera cada vez más generalizada una total disponibilidad. Todo ello se ampara en un discurso que apela al supuesto beneficio de unas medidas de flexibilidad que en su aplicación práctica devienen nocivas para el grueso de los trabajadores. Palabras clave: precariedad laboral, precariedad vital, incertidumbre, flexibilidad, inestabilidad. Abstract The context in which this paper is set is in one of the biggest economic crisis suffered in Spain and Europe all along their history. High rates of unemployment (which in 2012 reached a high 27%), increased job insecurity, with budgetary austerity policies unprecedented in the Spanish welfare state, and have replaced those certainties of earlier era by growing uncertainty whose hallmark are increasing instability and insecurity in employment. This creates difficulties to build a social identity and a vital project that for most of the twentieth century had been linked to stability in employment. At the same time, the establishment of policies of neoliberal character has made companies and the market move to occupy a central place in people’s lives shifting the risk of the economy to workers, and demanding them, to widespread total availability. All of the mentioned above relies on a speech that appeals to the supposed benefit of measures of flexibility in its practical application to become harmful to the majority of workers. Key words: job insecurity, vital insecurity, uncertainty, flexibility, instability.

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Publicado

2016-08-04

Número

Sección

JÓVENES INVESTIGADORES